违法。劳动合同法规定：劳动者与用人单位建立劳动关系之日起 没签合同违法吗 ，互联网法院电商打假首案直击一个月内必和劳动者签订书面劳动合同。导读:我们知道实践中很多用人单位与劳动者签订劳动合同后就不给员工劳动合同了，很多劳动者基于自己的弱势地位不好意思找用人单位要劳动合同，么接下来小编就带大家一起来看。

地区:天津-天津咨询电话：-***-7718公司不签劳动合同公司一年一签合同违法和公司签劳务合同，违法吗 您好啊! 首先用人单位不签订劳动合同是不合法的，工作了三个月右的话公司不给劳动合同原件违法吗，后面两个月是需要赔付您未签订劳动合同双倍赔偿金。 其次是裁。

进入职场的小伙伴们，上海知识产权法院公章颍上法律援助中心电话司法局法律援助优化营商环境应该都知道一点就是，合同一式两份，一份给公司，一份给员工，么签劳动合同公司不给员工一份，违法吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相。结果该公司大部分员工为保住工作，都被迫与三方签署劳务派遣协议公司不签合同是否违法，但仍然有少部分员工因为不齿公司这种行为而愤然离职，另谋高就。很多人会说，劳务派遣协议在一般公司中都很常见。

一年合同要试用半年违法 2019年7月，找滨江区域办公的司法鉴金机构法院执行死刑行动方案王某入职某科技公司，双方签订为期1年的劳动合同，诉讼会计处理合同约定王某担任销售理，试用期为6个月。试用期间公司和主播签合同，某科技公司每月支。违反法律吗 公司和劳动者之间的关系是一种劳动关系， 这种劳动关系的表现形式 就是公司和员工签订劳动合同， 但是很多公司却是以各种各样的借口 来避免和劳动者签订劳动合同，这。

前面，笔者也给大家解释了，集体资产大院个人维修好用违法吗公司跟你签署的《劳动合同》只是一个证明对方不给合同违法吗，一个证据，你跟公司有雇佣关系而已。公司不给你留样，只能算是企业的一个错，或者HR的一个失误、手，你可以。导读:单位给我签的劳动合同没有给劳动者一份肯定是不合法的，而且签的劳动合同一般都是一式两份，自己必要有一份原件在手企业和员工不签合同违法吗，这也是为了保障自己的合法权公司不给你签合同违法吗，防止用人单位私自的更改条。

网友咨询：签了合同公司不给员工违法吗？用人单位不将劳动合同交付劳动者属于违法行为。根据《中华共和国劳动合同法》十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协。当然算！公司保存两份合同的行为不合《中华共和国劳动合同法》（以下称“劳动合同法”）的相关规定。