单方面解除劳动合同，只有按《劳动合同法》第三十八条规定，单方面提出解除合同的，才可以领取失业金的最新劳动法是哪一年修订的，其它原因单方面解除合同，不能申请失业金的。实施《中华共和国社会保险法》。因此最新劳动法是哪年颁布的，由于辞职属于自己提出解除劳动合同的主动行为，待遇所以不符合申领条件最新劳动法试用期规定，也就不能享受失业保险金。

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主动辞职是无法领取失业金的。从《失业保险条例》规定看最新劳动法实施细则全文，本人自愿主动辞职的，不属于“非本人意愿中断就业的”情形关于失业金的法律法规最新劳动法是什么时间最新劳动法试用期最长多久，用人单位不可以领取失业金。如果离职的公司没有违反劳动法的相关规定劳动法失业金补偿标准有关失业金领取的政策法规，同时。如果公司主动辞退你，又不是劳动合同法规定的过失性辞退，可以主张经济补偿，领取失业金 。

合同期限还没有到可以领取失业金的条款，员工现在公司要辞退我失业金最新领取政策，我可以同时要求经济补偿和办理失业领取失业金吗？累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失。