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《劳动合同法》关于兼职的规定是:兼职属于非全日制用工，一般以小时计酬，双方当事人可以订立口头协议，对于存在事实工作关系的，就可以按照约定的情况来支付工资。还有一种暑假工，是社会工在暑假期间临时工作，北京房产律师电话哪个比较好是短期的临时工，签定以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 3、兼职 兼职，通常以小时计酬，又称为小时工，实际上属。

劳动法关于兼职工资的规定

劳动法关于兼职工资的规定 提醒：一些企业以暑期兼职时间太短为由劳动法兼职工时规定，要求扣押暑期工的身份证、学生证，并承诺用工到期后归还。《中华共和国居民身份证法》明确规定：任何组织或者个人不得扣押居民身份证。对于企业。1、兼职劳动合同甲方:XX有限公司乙方:鉴于乙方为人员，宜昌地区涉外离婚律师代理费不具备劳动法律关系的主体资格。根据中华共和国民法通则、中华共和国合同法和有关规定，甲乙双方。

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