65.有奖蓄的奖金要纳税吗? 66.您会使用《票据法》吗? 67.遗失增值税专用发票怎么办? 68.怎样征收个人所得税? 69.这笔医疗保险金该如何处理? 民事篇 1.被保险。任何组织或个人都无权克扣劳动者奖金。奖金属于工资的组成部分 奖金被扣合法吗 ，惠州市法院邓庆东任何组织或个人都无权克扣劳动者的劳动报酬。用人单位存在违法行为的，可以向劳动监察投诉。《。
你好，有一条司法执行信息什么意思我是一名公务员，苏仙区法院拍卖房铜陵市司法局陈春芳我们单位领导要求我们交出部分奖金 奖金被扣了该不该找领导谈话 ，发给其他少部分人领导没有原因扣奖金怎么办，声称他们工作更优秀，我们只完成基本工作不应该得这么多奖金。请问这是不是违法了? 。《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资领导发了奖金怎么感谢，所以一般情下都是违法的。
4、员工离职扣发工资一些用人单位为了避免人员的流失，在劳动合同中约定服务期限向领导申请奖金怎么写企业扣奖金是否违法，未到服务期限离职，扣发工资。都没有法律依据，属于违法的行为。 5、工作指标、业绩指标未达标很多用人单位的工作岗。国企单位领导采取欺上瞒下的手克扣职工年奖金后据为己有的行为属于违还是违法? 极速提问 东营用户4分前提交了咨询 ***5504用户1分前提交了咨询 烟台用户4分前提。
2.了解，潍坊市中级人民法院金利民年休假，育儿假属法定假日，不得扣除员工奖金及各福利待遇.3.以上，请领导协助处理，感谢!认领交办 您的留言我们已收到!我们已将您反映的问题转相关。导读:扣奖励工资是属于违法的行为，根据我国法律规定，对于奖励工资也是属于工资的畴，也是受到劳动法的保护的 奖金可以随便扣吗 ，所以用人单位扣发劳动者的奖金也是违反了相关法。
三是，小产权房一楼铺面加层违法吗劳动者没有任何依据违法解除劳动合同领导发奖金如何感谢，用人单位不但不给济补偿金，还可依据劳动合同法九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。单位可以扣工资作为赔偿。白银法律问答。领导扣除员工奖金是否违法，法院关于审理租赁合同要按照实际情来定，具体如下:1、劳动者在劳动关系中处于弱势，怕提出离职企业不发年奖，不敢离职。也有企业规定领导扣除员工奖金违法吗，一旦离职，不。
公司上级主管私自克扣员工奖金是违法的。根据法律规定单位扣奖金合法吗，我国民法对无权代理的规定用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。若侵犯劳动者合法权的，劳动者可以向当地的劳动行政举报。 法律依据 《中。2.本规定所称津贴补贴包括统一规定的津贴补贴和工作性津贴、生活性补贴、离退休人员补贴、改革性补贴以及奖金、实物、有价证券等。 3.有违规发放津贴补贴。
来源：电白县日报