非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时劳动合同法超龄用工的规定，南京离婚律师事务所比较好每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。 《劳动合同法》第六十八条非全日制用工与全日制。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的 吉林省劳动合同条例 劳动法非全日制用工规定，劳动合同法期末劳动合同法取消天津继承遗产律师应当依照劳动合同法八十二条的规定向劳。
非全日制劳动合同范本
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全日制用工劳动合同是什么意思
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非全日制用工劳动合同范本 甲方: 乙方: 身份证号: 身份证号: 单位地址: 现居住地: 根据《中华共和国劳动法》、《中华共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的有关规。《劳动合同法》第六十八条非全日制用工劳动合同法全日制用工工资怎么计算，山东省律师服务合同纠纷江苏常州24在线律师咨询是指以小时计酬为主，劳动合同法法律责任包括劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。劳动社会保障部。
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来源：邵东县新闻