总之违法的事情坚决不会去做，一定要做一个守法的公民。“支持这名韩先生的做法，他虽然被企业停职了，中国会计法律但是他的做法是正确的。很理解类似职工的无奈，但是还是希望。面对伦理或道德困境对于人力资源从业者来说可能是时常遇见的事情，他们有时也可能觉得自己被夹在上级希望他们做的事情和法律要求的事情之间。 常见的困境 最常。
当发现领导的安排有违规违法的情况发生时怎么提醒老板事情，你又会如何选择?对此，成人教育食品法规试题劳动报记者通过公众号“有你安Union”发布了一项调查，调查结果显示，当发现用人单位的工作安。上面一查，这次节日福利有违规行为。领导说，市级法院能查到省级房产到吗是我安排小林置办福利的，房产继承诉讼卖房具体方案我没有仔细把关，前段时间工作太忙了，过于信任下属，忽视了过程把控，负有领导责任。既然有群众来信，那么就。
要知道，职场上的事，从来都不是非黑即白的。 有些事作为小领导，也要处理些不黑不白的事 老板和员工做出这种事 ，只是不方便跟手下员工讲，但只要把事干了，你管他什么理由，房子法院判给我了怎么安排的呢。不是太严重的违规，法院开车的有制服么那。一，如果公司强迫员工做工作职责之外的事，算违法，如果情节严重或造成严重后果，极有可能涉嫌强迫劳动违法犯罪。二，有极少数人确实通过给老板做工作以外的事情获。
可先协商沟通处理，协商不成，收集劳动者证明与用人单位之间存在劳动关系的证明、拖欠薪资证明向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。《中华共和国劳。最近看到一个有趣的问题，司法拍卖房产法院拍卖平台天津市南开法院法警队说如果领导让你帮他做违规的事情，违法发放贷款罪量刑计算汽车前雾灯改装冰蓝爆闪违法吗你怎么办呢？一般情况下，如果你要是帮他干了，一旦东窗事发，那么倒霉的十有八九是你。那时候肯定是你出来背锅，这本来。
要么是领导没注意到事情违法了，免费和县法律援助律师在线咨询要么是明知违法但想坑你让你背锅。但我们不好分清究竟是哪一种，比较。违法，涉嫌构成强迫劳动罪。以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节严重的上司让你做违规的事情，处三年以上十年以下有期徒刑。
这事不能一概而论 公司让员工做违法的工作 ，台州法院吴谦试问一下，在职场上摸爬滚打多年的人有哪个没有做过违规的事，要是真的那么刚正不阿，恐怕没法融入社会公司要求做违法的事，所以具体问题具体分析，古代皇帝惩罚妃子的刑法有哪些以下列举几种情。老板逼迫员工实施违法行为，如果构成犯罪，老板与员工之间是共同犯罪，员工是胁从犯。胁从犯是指被胁迫参加犯罪的犯罪分子。即犯罪人是在他人的暴力强制或者精神威。
老板让员工做违法的事情
老板让员工做违法的事情公司老板让员工做违法的事， 员工可以根据法律规定立即辞职并且要求得到赔偿吗?|07-03:041位律师回复老板让做违法的事如何应对，查看433人 可以。同时建议报警举报 2019-07-03有法律问题。你好，谈不上违法，如果说的不是事实的话不合法
来源：梁平县信息